《内驱觉醒：从绩效管理到自我实现》段铭川

【书籍介绍】
本书以作者的“绩效内驱四力模型”为核心，从个体到组织层层递进，系统阐释了从外在管控到内在激活的绩效管理新路径。全书分5部分：第一部分剖析传统绩效管理失灵的根本原因，指出个体崛起与驱动力3.0时代的到来；第二部分提供“改变圈与关注圈”“巅峰故事法”等工具打破认知边界；第三部分引入“甜蜜点定位法”“CUP目标模型”规划持续成长航向；第四部分强调管理状态重于管理时间，教授构建正向反馈系统；第五部分探讨如何打造内驱型组织文化与重塑领导力。书中包含大量自测量表、行动清单、工作模板，是一本管理实战手册。

【作者介绍】
段铭川，本名段开红，组织发展与人才激励实战专家，国家一级企业人力资源管理师、高级企业培训师。曾长期担任大型集团及上市公司人力资源高管，后专职从事企业管理咨询工作。至今已完成数百场落地培训，主导数十个全案管理实操项目，独创融合前沿心理学、行为科学与中国企业实际场景的“绩效内驱四力模型”。本书由人民邮电出版社出版。