《指数型组织2.0》[加] 萨利姆·伊斯梅尔

作为《指数型组织》暌违10年的重磅升级之作，本书由奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔、奇点大学创始人彼得·戴曼迪斯，联合美国知名科技新闻记者迈克尔·马隆共同撰写，未来学家、《奇点更近》作者雷·库兹韦尔倾情作序，为AI时代组织的生存与高增长提供全景式指南。

书中基于全球600+企业实践与《财富》100强企业实证数据，颠覆重构指数型组织理论：首次全面剖析11大核心属性，每个属性均从定义、未来价值、实践挑战、启动方法等维度展开，并搭配案例与资源链接；将初代9大驱动因素升级为18大驱动因素，新增“人工智能赋能”“Web3流行”“政府指数化转型”等贴合当下的内容、。

本书通过硬核数据印证其价值——与传统非指数型组织相比，指数型组织股东总回报提高40倍、收入增长提高2.6倍、盈利能力提高6.8倍、资产回报率提高11.7倍。同时，书中提供从理论到实操的完整工具包：创建指数型组织的12个关键步骤、11大属性专属应用指南，以及OpenExO平台的资源链接，读者可借助AI与作者互动，助力组织向指数型模式过渡。

本书是“未来组织生存必读之作”。无论你是寻求突破增长瓶颈的企业家、需推动内部变革的管理者，还是关注技术趋势的投资者、终身学习者，都能从书中获取突破线性思维、构建低成本、高杠杆、快进化增长新范式的方法，在变化剧烈的AI时代赢得未来。

作者简介：萨利姆·伊斯梅尔 技术战略家。奇点大学创始执行理事和全球大使，并亲任奇点大学最初几个项目的负责人。X大奖基金会董事会成员。ExO Works和OpenExO创始人和董事长。曾与多位朋友联合创立了PubSub Concepts、Angstro等公司，后者被谷歌收购。2003年入选克菜因媒体（Crain’s）”40位40岁以下商业人士”名单。2023—2024年，他高频亮相世界经济论坛达沃斯年会、TED 2024等国际峰会，深度分享前沿议题。畅销书《指数型组织》的作者。

彼得·戴曼迪斯 奇点大学创始人兼执行主席。X大奖基金会创始人。全球商业太空探索领军人，在长寿、太空、风险投资和教育等领域创办了数十家公司。2014年《财富》杂志“全球50大杰出领袖”之一。畅销书《未来呼啸而来》富足》《创业无畏》作者。

迈克尔·马隆 美国知名科技新闻记者，在硅谷科技行业颇具影响力，被业界称为“为硅谷写密史的人”。曾任《福布斯》科技版主编，同时为《纽约时报》《华尔街日报》等多家媒体撰稿。畅销书作家，著有多部颇具影响力的商业书籍，两度获得普利策奖提名。