《激活奋斗者》胡士强

【书籍介绍】
在人才竞争加剧、AI技术发展的新环境下，有效激励员工成为企业管理的关键挑战。本书基于作者15年管理咨询实践，融合理论研究，基于实际案例，给出实操方法与工具，助力企业破解”高成本低效能”管理困境。全书采用”理论—方法—应用”三层架构：首先建立内外动机互动的理论框架；随后系统解析薪酬、目标、晋升、授权、反馈、股权、文化七大激励模块；最后聚焦销售、研发、店长、职能四类典型岗位，提供差异化激励方案。全书共9章，从激励动机、薪酬感知、目标驱动、晋升价值、授权赋能、反馈面谈、股权激励、文化建设到差异化岗位激励指引，系统覆盖组织激励的各个维度。

【作者介绍】
胡士强，管理咨询专家，拥有15年管理咨询实践经验，专注于组织激励与人才管理领域。2026年4月发行。