很有实践性的一本薄书,相信能够帮助很多人在具体事务上有所启发,书籍的核心是如何增强职场的竞争力,最有感触的是关于人脉的某些“正念”认识,老一辈和洼地经常搞一些腐败性居多的观念和行动,本能拒绝这套思路(就形成了负面作用)。人脉需要“关键五人”,关键的人脉是能够给你提供启蒙、思路拓展、精神支持和资源支撑的良师益友,同时职场当中需要经营多元化的人脉,而且要懂得合适的时机建立深入联系,这本书的核心价值观还是西方个人主义+商业主义,书中提供了很多 直接可用(最好还是根据大陆环境调整)的职场/工作/最近 做事和思考方向的 检测问题,帮助随时矫正一些过于情绪化、陷入细节的方向问题。最后,可能在同类书中不算优秀,就是个人读过后受蛮多鼓励,书店里两小时就能看完。

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相聚书屋 » 《延展力》

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